品牌規劃的八個注意事項之一是品牌傳播越來越違背社會道德。從世界聞名的“跨國大亨”到藏在街道腳下的“無名小卒”，可以發現許多“不聽話”和“壞孩子”。因此，品牌策劃者必須首先有嚴格的道德自律，承擔自己的責任，不要在濫用中合作。

　　其次，品牌規劃者不僅需要幫助企業制定品牌戰略，還需要幫助企業完善戰略并協助企業實施，從而帶領企業逐步實現戰略目標  換句話說，品牌規劃者不是簡單地“推銷計劃”的人，而是將成為冷板凳并能把品牌理想變成現實的人。

　　第三，許多企業表示，他們制造品牌不是為了短期利益，但在實際合作過程中，他們仍在追求快速的短期利益。在投資之初，他們立即想獲利。然而，打造品牌的本質是投資。盈利當然需要一些時間，就像開花結果需要一些時間一樣。  因此，品牌規劃者應該幫助企業樹立正確的品牌理念，而不是急于求成，不斷計算“今天投入明天產出”

　　第四，品牌規劃者應該有足夠的“預防”意識  品牌策劃人的利潤是基于企業利潤的增加。只有當企業利潤增加時，品牌策劃者才能獲得真正的利潤。  因此，許多品牌策劃人喜歡說他們正在幫助他人照顧他們的孩子。當孩子長大后，他們很可能認不出這位“母親”。  事實上，在很多情況下，兔子死于狗被煮熟的時候，這也是事實。當狗被煮熟時，兔子死去也并不少見。  此外，尋求咨詢公司的合作是錯誤的，欺詐性的計劃確實是無恥的企業。可以說，很多品牌策劃人在沒有看到“兔子”的時候被企業“煮熟”，這實在是“悲壯”，也確實是卑鄙的。

　　第五，品牌策劃人應該具備創業精神，也就是說，他們應該具備“誠實、創新、合作和奉獻”四大精神要素  具體解釋請參考我的書《品牌策劃人必須有創業精神》。

　　第六，企業在決定打造品牌之前不僅要仔細選擇品牌策劃人(或品牌策劃公司)，而且品牌策劃人也要仔細選擇企業。  對于“無望”的企業，我們不能為了賺取規劃費而盲目許諾和合作。  至于“不治之癥”的具體表述，筆者在此不再重復

　　第七，品牌策劃者也應該理解“售后服務”  服務合同到期后，并不代表服務的完全結束。  品牌規劃者需要定期關注他們所服務的品牌，并給他們適當的提醒和建議，以幫助他們健康成長。

　　第八，品牌規劃者應該注意每天“練習內部技能”。  品牌策劃是一個需要廣泛知識作為基礎的職業。此外，它還面臨著“各種各樣的客戶”，并且需要近乎苛刻的速度來“補充”知識。  因此，品牌策劃人員必須養成每天學習的良好習慣，以提高學習能力，拓展知識視野，適應不同類型的客戶，更好地為客戶服務。